Szeretettel üdvözöllek!
Régóta követem, hogy az igazán nagy teljesítményre képes sikeres emberek miben különböznek a többiektől. Amikor csak tehetem, olvasok, és egyéb módon gyűjtök információkat a témában.
Amit bizonyára hallottál már, hogy az igazi különbség a szokásokban van. Mert nem igaz, hogy nem vagy kitartó, csak nem azok mellett a szokások mellett tartasz ki egyelőre, amelyek valójában a megálmodott sikerhez eljuttatnának.
Azonban a szokásokon túl, a nagy teljesítményt elérő sikeres emberekben van még valami közös. Mégpedig az, hogy kivétel nélkül mindegyiknek van edzője, coach-a, vagy más néven mentora.
Ha folyamatosan fejlődni akarsz, akkor neked is szükséged van valakire, aki rajta tart az úton, és nem engedi, hogy megülj a babérjaidon.
Merthogy a mentor két dologban segít:
- Fontos, hogy abban a dologban, amiben szeretnél fejlődni, előtted járjon. Ez nem jelenti azt, hogy gyorsabban kell tudni futnia, hogyha ehhez szeretnél edzőt találni; de azt igen, hogy tudja, hogy egy felkészülés során hol következhetnek be holtpontok, és azon hogyan kell túllendülni.
- Folyamatosan kihívások elé állít. Újabb és újabb részcélokat tűz ki eléd, rendszeresen kizökkent a komfortzónádból, hogy fejlődni tudj.
Mielőtt mentort választasz magadnak, légy figyelemmel erre a két szempontra a sok egyéb szubjektív (érzelmi) tényező mellett, és gondold végig, hogy mit szeretnél vele elérni.
És ne feledd: „ahogy a tanítvány készen áll, a mester megjelenik…” 🙂
